座谈会上，乌鲁木齐新东方文化传播有限公司人力资源总监于晨介绍了企业发展历程、业务体系、社会责任履行情况。公司深耕文化教育领域，业务涵盖外语培训、国际教育、大学教育等多个板块，在教师培养方面有着完善的体系和丰富的经验。虞锐副院长详细介绍了学院 2026 届毕业生基本情况，强调希望双方以此次座谈为契机，进一步深化校企合作，多走进学院开展宣讲招聘活动，扩大合作覆盖面；并就签订实习基地协议、2026 届春季招聘需求等事宜提出合作倡议，助力毕业生提升就业竞争力、实现高质量就业。

高鹏举副书记结合学院就业工作重点，针对公司目前的业务规模、人才梯队建设、毕业生招聘需求等问题进行了细致询问和交流。座谈会结束后，大家实地参观了乌鲁木齐新东方文化传播有限公司国际教育部，详细了解了教学环境、教学模式、师资配置等情况，直观感受企业的文化氛围和发展理念，进一步增进了对企业的全面了解。

此次“暖心拓岗”定向访企活动，有效畅通了校企沟通渠道，精准掌握了企业用人需求，搭建了校企合作的坚实桥梁。外国语学院将持续推进访企拓岗工作常态化、精准化，推动校企资源共享、优势互补，切实把访企成果转化为促进毕业生就业的实际成效，全力护航 2026 届毕业生顺利就业、优质就业。

新疆大学外国语学院编发      2026 年 2 月 6 日